Вакансия инженер службы релейной защиты и автоматики в Когалыме - Rabota 7 .ру
Когалым
15 мая 2024
АО "Россети Тюмень" (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Тюменская область, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Когалым
Требования:
Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее одного года по профилю работы участка релейной защиты и автоматики в должности инженера 2 категории.
Условия:
Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье)
Преимущества работы в «Россети Тюмень»:
— ежегодная индексация заработной платы;
— добровольное медицинское страхование работников;
— доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
— негосударственное пенсионное страхование;
— детские новогодние подарки и билеты на елки;
— компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно;
— оплата обучения для повышения квалификации работника;
— компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— компенсация затрат на электроэнергию.
Условия:
Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье)
Преимущества работы в «Россети Тюмень»:
— ежегодная индексация заработной платы;
— добровольное медицинское страхование работников;
— доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
— негосударственное пенсионное страхование;
— детские новогодние подарки и билеты на елки;
— компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно;
— оплата обучения для повышения квалификации работника;
— компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— компенсация затрат на электроэнергию.
Обязанности:
- выполнение работ по техническому обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики (далее-РЗА) комплексной проверки устройств РЗА на объектах предприятия;
- сбор и учет информации о нарушениях нормального режима работы устройств РЗА;
- обработка осциллограмм с целью определения вида и места повреждения и анализа работы РЗА;
- определение возможности настройки устройств РЗА в соответствии с выбранными параметрами настройки, схем и алгоритмов организации связи;
- разработка программ производства работ в устройствах РЗА, инструкций по оперативному обслуживанию эксплуатируемых устройств РЗА;
- оформление технической документации после проведенных работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.
- сбор и учет информации о нарушениях нормального режима работы устройств РЗА;
- обработка осциллограмм с целью определения вида и места повреждения и анализа работы РЗА;
- определение возможности настройки устройств РЗА в соответствии с выбранными параметрами настройки, схем и алгоритмов организации связи;
- разработка программ производства работ в устройствах РЗА, инструкций по оперативному обслуживанию эксплуатируемых устройств РЗА;
- оформление технической документации после проведенных работ по техническому обслуживанию устройств РЗА.
Условия работы:
Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье)
Преимущества работы в «Россети Тюмень»:
— ежегодная индексация заработной платы;
— добровольное медицинское страхование работников;
— доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
— негосударственное пенсионное страхование;
— детские новогодние подарки и билеты на елки;
— компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно;
— оплата обучения для повышения квалификации работника;
— компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— компенсация затрат на электроэнергию.
Преимущества работы в «Россети Тюмень»:
— ежегодная индексация заработной платы;
— добровольное медицинское страхование работников;
— доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
— негосударственное пенсионное страхование;
— детские новогодние подарки и билеты на елки;
— компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно;
— оплата обучения для повышения квалификации работника;
— компенсация оплаты спортивных секций для работников;
— компенсация затрат на электроэнергию.